新媒体运营的考核标准(新媒体运营的考核标准有哪些)

内容来源：这家挺靠谱更新时间：2023-06-08 16:16:19

你是不是想了解新媒体运营的考核标准的相关内容，下方文本框内是根据关键词新媒体运营的考核标准生成的详细文字解说内容。在文本框下方还有跟新媒体运营的考核标准相关的素材（来自互联网，禁止商用）、相关话题（来自访客喜好数据）、相关热点（来自24小时内全网热点智能聚合），希望这些内容都可以帮到你。

新媒体运营绩效考核表_人人文库网(function(WIN){varsetFontSize=function(_width){vardocEl=document.documentElement,width=_width||docEl.clientWidth;if(width>750){width=750;}varrem=width/7.5;docEl.style.fontSize=rem+'px';};vartimer;functiondbcRefresh(){clearTimeout(timer);timer=setTimeout(setFontSize,100);};WIN.addEventListener('resize',dbcRefresh,false);WIN.addEventListener('pageshow',function(e){if(e.persisted){dbcRefresh()}},false);setFontSize();})(window);{"@context":"https://ziyuan.baidu.com/contexts/cambrian.jsonld","@id":"https://m.renrendoc.com/paper/88998702.html","title":"新媒体运营绩效考核表","images":["https://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-7/5/c59b9977-0604-473f-8461-592042e4c7a0/c59b9977-0604-473f-8461-592042e4c7a01.gif"],"pubDate":"2020-07-06T09:52:29","upDate":"2020-07-06T09:52:29"}人人文库新媒体运营绩效考核表搜文档新媒体运营绩效考核表上传人：灰***IP属地：宁夏上传时间：2020-07-06格式：PDF页数：1大小：72.64KB积分：5认证信息认证类型机构认证认证主体宁夏凯米世纪网络科技有限公司IP属地宁夏统一社会信用代码/组织机构代码91640100MA774ECW4K第1页/共1页全文预览已结束继续免费阅读下载本文档本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领当前位置：人人文库>生活休闲>科普知识文档描述20192019年年_月新媒体运营绩效考核表月新媒体运营绩效考核表被考核人：考核执行人岗位：企划部主管考核人：考核时间：年月日考核说明：1.请先自评后交直属领导评分，自评分数不得超过该项分值；2.员工自评与上级评分占比为：20%:80%。考核项权重指标说明分值自评上级评分工作工作品质品质双微运营60%微信微博日常运营，策划与提供优质、有高度传播性的内容，热点话题的参与、打造，粉丝的增长、维护，紧跟双微发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式，保证图文阅读量、点赞量；15外部露出运营知乎、头条号、百家号等各大新媒体平台官v，寻求品牌露出、维持对外宣传调性、口径的统一，必要情况下的公关、通稿宣发、新媒体对接、app导流、舆情监测；15营销活动配合本部门策划、节点性活动进行营销活动筹备、h5制作、开发对接、微信平台设置，统计活动进行过程中相关数据、用户信息、异常状况，配合主导部门进行活动结案，汇报案制作；15品牌联动维护品牌关系，谋求品牌线上联动活动、联合广告，策划联动方案，对接相关活动中涉及的设计稿、文案稿、物料制作、成本把控、数据互通，主导线上联动活动中与公司各部门之间的配合；15工作工作整体整体表现表现计划性20%对本月各项工作是否有合理的计划和安排，是否主次分明、有条不紊；5协作性积极主动地配合其他岗位的工作，与同事及各部门保持良好的协作关系；5配合度份内工作无须跟催，份外工作主动协助，责任感相当强，无需督促；5管理协调善于上下沟通平衡协调，发挥团队合作，跟同事相处融洽，平易近人；5工作工作纪律纪律公司制度10%能严格遵守公司规章制度，且能积极提醒同事共同遵守；5出勤本月满勤且无迟到、早退、旷工现象；5素质素质与学与学习习态度10%礼貌礼仪，积极进取的精神、主动发现问题和解决问题的工作态度；5学习主动学习、强化专业知识技能和提高自身职业素质的评论0/150提交您可能关注论城镇化建设中的农民权益保障-中州学刊(2016年4期)2022-2023学年江西省宜春市丰城市重点中学高二（下）期中英语试卷-普通用卷2022-2023学年广东省佛山市南海区重点中学高二（下）期中物理试卷-普通用卷《社会医学》考试复习题含答案(三)医学文饰技术基础知识-医学文饰麻醉技术部编版八年级语文下册回延安课文课件(第1课时)幼儿园工作重点之幼儿基础互动幼儿基础互动-课件2022-2023学年广东省佛山市重点大学学校高一（下）期中数学试卷-普通用卷2022-2023学年新疆喀什重点中学高二（下）期中英语试卷-普通用卷幼儿园安全防护幼儿园突发事件基础应对-课件汉字的演变过程14296.ppt教育培训机构——行政管理制度技师部管理制度心理压力测试题带答案小学毕业语文测试卷及答案施工现场工程质量管理制度教室安全管理制度小学语文一年级下册期中试卷二年级下册英语期末测试卷_A(外研社一起,含答案及听力材料)脚手架及防护做法标准2022年初中教师支教工作总结北师大版数学五年级下邮票的张数教学设计A2数字教育资源获取与评价作业1-主题说明(道德与法治中学）《公民基本义务》教师自主选择一个教学主题描述其主要内容、教学对象、教学环境等学生会换届评分表格(共2页)网站客服QQ:2881952447  联系电话:18081923626举报分享0下载本文档varview_params={title:"新媒体运营绩效考核表",bookId:"88998702",pre:"//file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-7/5/c59b9977-0604-473f-8461-592042e4c7a0/c59b9977-0604-473f-8461-592042e4c7a0",cssPath:'//cssm.renrendoc.com',openapiPath:"https://openapi.renrendoc.com",DownLoadType:'0',shareInfo:{icon:"https://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-7/5/c59b9977-0604-473f-8461-592042e4c7a0/7ea38f48eeb843af9b1d2d9cf1f1cc5c.gif"}};