公务员级别(公务员27级对应职位)

内容来源：这家挺靠谱更新时间：2024-05-02 05:00:27

中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职 10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员 12个职级 [1]。中文名中华人民共和国公务员级别功能职称划分适用人群公务员分类管理类、技术类、执法类数量 27级目录 1 公务员级别级别简介级别对应 2 分类制度 3 职位类别 4 相关法规中央法规地方法规 5 职务序列 6 职位的确定概念与特性设置依据 7 职责和条件 8 公务员范围公务员级别播报编辑级别简介公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。 ——《中华人民共和国公务员法》综合管理类、专业技术类和行政执法类都是公务员身份，这和单位临时聘用或事业编制身份的专业技术人员不一样，事业编制人员适用事业岗位等级序列，不适用公务员职务职级序列。公务员法主要是对综合管理类的职务职级设置做了具体规定，专业技术类和行政执法类的职务职级设置则是由2016年7月8日才出台的《专业技术类公务员管理规定（试行）》和《行政执法类公务员管理规定（试行）》来规定。（公务员职位分类） 3公务员级别这个级别不是通常所指的「行政级别」。最早的《暂行条例》把公务员级别设为15级，后公务员法调整为27级。以职务层次与级别的对应关系为例：第十三条公务员晋升领导职务、职级后，原级别低于新任领导职务、职级对应最低级别的，晋升到新任领导职务、职级对应的最低级别；原级别已在新任领导职务、职级对应范围的，除晋升一级、三级调研员和一级、三级主任科员及相当层次职级外，在原级别的基础上晋升一个级别。第十四条公务员累计5年年度考核结果均为称职以上等次的，可以在领导职务、职级对应级别范围内晋升一个级别。第十五条担任领导职务的公务员辞去领导职务后的级别确定，以及公务员因年度考核被确定为不称职等次、受到组织调整或者组织处理、受到处分应当降低领导职务、职级与级别的，按照有关规定执行。国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是： (国务院总理：一级; (国务院副总理，国务委员：二至三级; (部级正职，省级正职：三至四级; (部级副职，省级副职：四至五级; (司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级; (司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级; (处级正职，县级正职，调研员：七至十级; (处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级; (科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级; (科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级; (科员：九至十四级; (办事员：十至十五级。综合管理类公务员职级对应的级别是：（一级巡视员：十三级至八级；（二级巡视员：十五级至十级；（一级调研员：十七级至十一级；（二级调研员：十八级至十二级；（三级调研员：十九级至十三级；第十三条公务员晋升领导职务、职级后，原级别低于新任领导职务、职级对应最低级别的，晋升到新任领导职务、职级对应的最低级别；原级别已在新任领导职务、职级对应范围的，除晋升一级、三级调研员和一级、三级主任科员及相当层次职级外，在原级别的基础上晋升一个级别。第十四条公务员累计5年年度考核结果均为称职以上等次的，可以在领导职务、职级对应级别范围内晋升一个级别。第十五条担任领导职务的公务员辞去领导职务后的级别确定，以及公务员因年度考核被确定为不称职等次、受到组织调整或者组织处理、受到处分应当降低领导职务、职级与级别的，按照有关规定执行。中华人民共和国实行公务员的职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。领导职务、职级应当对应相应的级别。领导职务（共10级）：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。公务员职级（共12级）：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。领导职务与级别的对应关系是：（国家级正职：一级；（国家级副职：四级至二级；（省部级正职：八级至四级；（省部级副职：十级至六级；（厅局级正职：十三级至八级；中国公务员级别有多少级？具体是什么职务？关注者 54 被浏览 325 7 个回答默认排序知乎用户 229 人赞同了该回答（职务、职级序列 1依据责任大小、工作难易程度、任职资格条件的不同区分出的从低到高的职务和职级层次，形成机关的层级机构，也为公务员提供了职业发展的阶梯 2领导职务和职级可以相互转任和兼任 3领导职务序列层次国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职 4综合管理类公务员职级序列搜索结果第十三条公务员晋升领导职务、职级后，原级别低于新任领导职务、职级对应最低级别的，晋升到新任领导职务、职级对应的最低级别；原级别已在新任领导职务、职级对应范围的，除晋升一级、三级调研员和一级、三级主任科员及相当层次职级外，在原级别的基础上晋升一个级别。第十四条公务员累计5年年度考核结果均为称职以上等次的，可以在领导职务、职级对应级别范围内晋升一个级别。第十五条担任领导职务的公务员辞去领导职务后的级别确定，以及公务员因年度考核被确定为不称职等次、受到组织调整或者组织处理、受到处分应当降低领导职务、职级与级别的，按照有关规定执行。